為進一步統一思想、凝聚青年力量，扎實推進新一屆團務工作有序開展，9月11日上午，市供水公司團委召開換屆后首次工作會議，會議由公司團委書記謝勇主持，全體團委委員參加會議，會議明確了下一階段團建工作重點任務，為公司青年工作高質量發展謀篇布局、定調開局。

會議聚焦基層團組織規范化建設，對基礎團務重點工作進行系統部署。會議要求持續夯實團建根基，高標準完成換屆資料整理歸檔、臺賬梳理等工作；常態化推進“智慧團建”系統組織關系轉接，做到規范有序、清零見底；嚴格落實團內日常管理制度，不斷提升基層團組織標準化、規范化建設水平。同時，會議統籌安排近期重點工作，扎實開展青年理論學習、烈士紀念日主題教育、國慶在崗青年攻堅等系列活動，并謀劃搭建團屬宣傳專欄，全方位展現供水青年風貌。

立足供水行業職能特色，會議重點研討確立“青潤萬家”團建品牌，構建“1+4”青年工作體系。通過“青潤保供、青潤便民、青潤礪能、青潤智創”四大專項行動，將青年成長、志愿服務、崗位攻堅、創新創效深度融入供水主責主業，推動團建工作從常規開展向品牌提質、深度賦能轉變。

下一步，公司團委將以此次會議為新起點，切實強化責任擔當、夯實工作作風，持續擦亮青年工作品牌，團結帶領全體團員青年立足崗位、實干奮進，在城市供水保障、民生服務提質、企業創新發展中彰顯青春擔當、貢獻青春力量。（團委）