1月21日下午，總公司在五樓會議室召開第一屆十二次職工代表大會。總公司黨委班子領導及近百余名職工代表參加會議。總公司黨委副書記、總工程師李振剛主持會議。

會上，總公司副總經理沈建國宣讀了阜陽市供水總公司第一屆十二次職工代表大會代表資格審查報告，會議聽取了《2021年度供水工作報告》、《2021年財務工作報告》、《2021年安全生產工作報告》、《2021年工會經費收支和工會工作報告》、《集體合同》、《勞動安全衛生專項集體合同》和《工資集體合同》職工代表對中層干部2021年度德、能、勤、績、廉工作進行了民主測評。

分組討論期間，各代表團的與會代表熱烈討論，審議各項工作報告與集體合同，大家踴躍發言，充分發揮職工代表行使民主管理的作用，從項目建設、文化建設、人才建設，智慧水務建設等方面對阜陽供水事業高質量發展提出建設性的意見與建議。

會議期間，大會主席團認真聽取了各代表團討論和審議情況匯報。大會審議通過了各項工作報告，回復了職工代表提案，簽訂了《勞動安全衛生專項集體合同》、《集體合同》。

總公司黨委書記、總經理張傳峰作總結講話。張傳峰表示2021年，供水總公司在市委市政府和市城鄉建設局的正確領導下，始終牢記服務民生根本宗旨，務實求效牽引企業全面發展，凝聚力量推進民生實事工程，扎實開展慶祝建黨百年活動和黨史學習教育，實現了“十四五”工作的良好開局，推動了供水發展質的穩步提升和量的合理增長。2022年總公司將緊緊圍繞確保“水品質、水保障、水安全”的服務理念，聚焦八大發展目標，一是要聚焦立體化黨建，實現供水高質量發展；二是要聚焦標準化流程，推進依法治企進程；三是要聚焦智慧化供水，加快智慧水務建設；四是要聚焦雙碳化戰略，探索低碳發展路徑；五是要聚焦高品質工程，推進重點項目建設；六是要聚焦常態化安全，確保城市用水安全；七是要聚焦精細化服務，提標供水服務質量；八是要聚焦現代化改制，激發供水企業活力，在全省供水行業奮力實現“樹皖北標桿、創全省一流”的企業愿景。（黨委辦公室）