為進一步貫徹省、市關(guān)于加強社會管理綜合治理工作的要求，確保總公司綜治各項工作任務(wù)落到實處，近日，總公司按照市住建委和潁州區(qū)綜治辦下達的綜治工作目標責任，結(jié)合我單位工作實際，組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門負責人逐級簽訂了供水總公司2014年社會管理綜合治理目標責任書。

    責任書規(guī)定了今年開展該項工作的具體內(nèi)容、要求及應(yīng)達到的目標，同時明確了責任考核與追究，針對性強，具有可操作性。公司黨委副書記、總經(jīng)理張傳峰對公司綜合治理工作進行了全面部署，并要求：各部門要高度重視，提高認識，把綜治與平安建設(shè)放在日常工作的重要位置，納入本單位年度總體工作計劃同步抓好落實；明確各部門行政一把手是綜合治理工作第一責任人，對本部門綜合治理工作負全責，要切實履行“誰主管、誰負責”的原則，確保各項工作措施落到實處；要對員工進行法制宣傳教育、“六五”普法學(xué)習和安全防范工作，不斷提高廣大干群的法律、法規(guī)知識和安全防范意識，推動我司普法學(xué)習宣傳的健康發(fā)展；要加強重點目標要害部位的管理，嚴格落實人防、物防、技防措施，杜絕各種災(zāi)害性事故的發(fā)生。

    總公司通過目標責任書的簽訂，形成了一級抓一級、層層抓落實、全體干部職工共同參與的綜合治理工作的良好氛圍，為供水相關(guān)工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ)。